扎实开展工程建设招标投标领域涉及民营企业歧视治理工作

近年来，随着优化营商环境的力度不断加大，合肥市在严格落实国家、省、市相关政策的基础上，不断创新制度，优化服务，采取多项举措在工程建设招标投标领域支持民营企业发展，开展涉及民营企业歧视治理，保障民企平等参与工程建设项目招投标活动。

信息公开促公平。全面建立招标计划提前公开制度，所有政府采购项目和依法必须招标的工程建设项目，至少提前30日发布招标计划，防止信息不对称导致的不公平竞争。探索招标文件标前公示，就拟发布的招标文件征求潜在投标人和社会公众意见，防止招标文件中出现歧视民营企业条款。2024年招标计划提前公开率达100%。

规范制度保公平。出台招标人负面行为清单和主体责任清单，明确招标人在招标投标过程中应当履行的26条具体责任和56条负面行为，指导招标人规范开展招标活动，破除隐性壁垒。完善招标文件示范文本体系，提高招标文件编制质效。2024年修订完善39份招标文件范本，目前范本使用率100%。

监督检查守公平。实施见证与监管联动，开展招标文件“双随机、一公开”检查，按季度开展招标投标营商环境政策落实情况交叉互查，清理排查和纠正“设置过高业绩及奖项要求，对民营企业、中小企业设置歧视性条件”等各类不合理限制。2024年“双随机、一公开”抽查项目招标文件725份，占总项目40%。