为做好2022年度事业单位工作人员考核，根据市公管局《关于开展2022年度考核工作的通知》及《安徽合肥公共资源交易中心2022年度考核实施方案》安排，3月9日、10日下午，安徽合肥公共资源交易中心分两批次召开2022年度考核述职测评会议。
会上，交易中心各科室，全体干部职工，银行、信息化等驻点服务单位负责同志结合岗位实际，全面总结2022年工作开展情况，梳理工作中存在的问题及风险点，认真谋划下一步工作方向，并围绕平台信息化建设、平台服务优化、内部控制管理、从业人员素质提升、日常工作学习等方面提出针对性工作建议。
会议指出，2022年交易中心坚持稳中求进的工作总基调，大力推进交易平台建设，全年交易规模突破4700亿元，创下历史新高，这份数据背后，凝聚着全体工作人员的拼搏努力和汗水。从星级支部创建、平台改造提升、服务事项一网通办，到营商环境优化、长三角深度融入、标准化示范推广等，方方面面都倾注着全体干部职工的智慧和心血。
会议强调，2023年交易中心将重点推进党建品牌创立、营商环境优化、场所改造升级、服务能级提升等工作，全体干部职工要全面深入学习贯彻党的二十大精神，切实提高政治站位，在全面推进重点工作任务落实的基础上，突出抓服务创新、抓亮点总结、抓学习教育，以更积极的姿态、更务实的作风、更有力的举措，为公共资源交易事业高质量发展作出积极贡献。
会议还对交易中心各科室和全体干部职工进行了民主测评。
